¿Estás pensando en constituir una Sociedad Anónima (S.A.) pero no sabes por dónde empezar? ¡No te preocupes! En este artículo, te guiaremos paso a paso a través del proceso de constitución de una S.A., desde la definición del modelo hasta la utilidad de la minuta y los casos en que se debe utilizar este formato. Además, te proporcionaremos un modelo de formato de constitución de sociedad anónima para que puedas iniciar tu trámite con confianza.
¿Qué es el Modelo de Constitución de una Sociedad Anónima?
El modelo de constitución de una S.A. es un documento que establece las bases legales y estructurales de la empresa. Este documento incluye información clave como la denominación social, el objeto social, el capital social, la estructura de administración y representación, y las normas de funcionamiento interno. El modelo de constitución es fundamental para formalizar la creación de la S.A. y cumplir con los requisitos legales.
Utilidad de la Minuta de Constitución
La minuta de constitución es un documento previo al modelo de constitución que resume los acuerdos entre los socios fundadores. La minuta incluye los datos de los socios, el capital aportado, el objeto social y los órganos de administración. La utilidad de esta minuta radica en que sirve como base para la elaboración del modelo de constitución definitivo y facilita el proceso de formalización de la S.A.
Casos en que se Debe Utilizar este Formato
El formato de constitución de una S.A. es obligatorio en todos los casos en que se desee crear una empresa con esta forma jurídica. La S.A. es una figura legal adecuada para proyectos empresariales de gran envergadura que requieran una inversión significativa y una estructura organizativa compleja.
Paso a Paso para la Constitución de una Sociedad Anónima
- Elaboración de la minuta: Los socios fundadores se reúnen para definir los aspectos clave de la S.A. y elaborar la minuta de constitución.
- Elaboración del modelo de constitución: Con base en la minuta, se redacta el modelo de constitución que cumpla con los requisitos legales.
- Inscripción en el Registro Público de Comercio: Se presenta el modelo de constitución ante el Registro Público de Comercio para su inscripción y formalización.
- Obtención del RUT: Se tramita el Registro Único Tributario (RUT) ante la DIAN para cumplir con las obligaciones fiscales.
Modelo de constitución de sociedad anónima
OTORGANTES, COMPARECIENTES CON MINUTA:—————————–
(nombre de socio)…………………………………………………………………………
varón/mujer colombiano, mayor de edad, domiciliado y residente en esta ciudad e identificado con la cédula de ciudadanía …………….expedida en
de estado civil soltero sin/con unión marital de hecho (o casado con sociedad conyugal , ………………………………….., ………….(nombre de socio), mujer/varón, colombiano, mayor de edad, domiciliado y residente en esta ciudad e identificado con la cédula de ciudadanía número ……………..expedida en…………………de estado civil soltero sin/con unión marital de hecho (o casado con sociedad conyugal)
y manifestaron: Que constituyen una sociedad comercial de tipo anónima que se regirá por los siguientes ESTATUTOS:
(LA SOCIEDAD ANONIMA NO PUEDE CONSTITUIRSE NI FUNCIONAR CON MENOS DE CINCO SOCIOS)
.CAPITULO PRIMERO. NOMBRE, NACIONALIDAD, CLASE, DOMICILIO, DURACION Y OBJETO SOCIAL. ARTICULO PRIMERO.- NOMBRE Y CLASE.- La sociedad que se constituye mediante la presente escritura pública se denomina ……………….S.A. (nombre de la sociedad) SOCIEDAD ANOMINA , por lo cual su régimen será el establecido en estos estatutos y lo no dispuesto en ellos en lo que determina la ley. ARTICULO SEGUNDO.- NACIONALIDAD Y DOMICILIO.- La sociedad es de nacionalidad colombiana y su domicilio es……………… (ciudad en la que tiene su domicilio), República de Colombia, en la……………….. ( dirección ); pero en desarrollo de su objeto social y con la aprobación de la Junta Directiva podrá abrir sucursales, agencias, filiales o factorías en cualquiera otra ciudad del territorio nacional o en el exterior. Dirección para notificaciones judiciales y administrativas Correo electrónico:…………………… ARTICULO TERCERO.- DURACION.- La sociedad tendrá una duración de …………………… ……………( numero de años) contados a partir de la fecha de otorgamiento de la presente escritura pública, pero podrá disolverse y liquidarse antes de la expiración del término, si así lo resolviere la Asamblea General de Accionistas; en las mismas condiciones, podrá ser prorrogada su duración.——————–
ARTICULO CUARTO.- OBJETO SOCIAL: El objeto principal de la sociedad será:—————
( Negocios o contratos, actos, a que se va a dedicar la sociedad) ———
En desarrollo o incremento de su objeto social la sociedad podrá ocuparse válidamente en los siguientes actos:————————————-
( comprar, vender, ceder, arrendar, dar , recibir dinero en mutuo con o sin interés, girar títulos valores, etc,) ——–
Y En general, desarrollar, impulsar o incrementar cualquier otra actividad lícita de comercio que tienda al mejor logro de su objeto social.————–
CAPITULO SEGUNDO. – CAPITAL, ACCIONES Y ACCIONISTAS ———-
ARTICULO QUINTO.- CAPITAL.- La sociedad tendrá un capital autorizado de………………………. (en números y letras), representado en…………… ( numero y letras acciones) acciones por valor nominal de…………… ( numero y letras) cada una. ———
Del capital autorizado, a la fecha se encuentra suscrito…………………. (en números y letras), representado en……………… ( numero y letras acciones) acciones por valor nominal de……….. ( numero y letras) cada una . ———
Del capital suscrito, a la fecha se encuentra pagado……………….. (en números y letras), representado en………….. ( numero y letras acciones) acciones por valor nominal de………….. ( numero y letras) cada una.——–
“…CAPITAL AUTORIZADO, SUSCRITO Y PAGADO. Artículo 376 del código de comercio: AL CONSTITUIRSE LA SOCIEDAD DEBERÁ SUSCRIBIRSE NO MENOS DE CINCUENTA POR CIENTO DEL CAPITAL AUTORIZADO Y PAGARSE NO MENOS DE LA TERCERA PARTE DEL VALOR DE CADA ACCIÓN DE CAPITAL QUE SE SUSCRIBA. ———
AL DARSE A CONOCER EL CAPITAL AUTORIZADO SE DEBERA INDICAR, A LA VEZ, LA CIFRA DEL CAPITAL SUSCRITO Y LA DEL PAGADO.”————
ARTICULO SEXTO.- ACCIONISTAS Y NUMERO DE ACCIONES.- La distribución de las acciones y del capital inicial, suscrito y pagado es el siguiente: ———————————–
ACCIONISTAS No. ACCIONES VALOR
(nombre accionista) (número ) ( número).
PARAGRAFO: El capital social podrá ser aumentado en cualquier momento por decisión de la Asamblea General de Accionistas con el voto favorable previsto en los presentes estatutos. El Presidente de la Junta Directiva de la sociedad queda expresamente facultado para efectuar la respectiva emisión de acciones. ————
CAPITULO TERCERO.- ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD.- ORGANOS SOCIALES.- —————–
ARTICULO SEPTIMO.- ORGANOS DE ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD. – Son órganos de administración de la sociedad———-
- la Asamblea General de Accionistas,
- la Junta Directiva,
- el Gerente con su Suplente (Se debe crear los cargos que requiera la sociedad para su funcionamiento y manejo para proceder a asignarlos) , y cuyas funciones se determinarán en los artículos siguientes.————
ARTICULO OCTAVO.- DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS.- Son funciones de la Asamblea General de Accionistas, además de las señaladas en la ley, las siguientes:——————————–
1) Determinar las políticas de la Compañía para el cabal cumplimiento del objeto social;————-
2) Determinar las reservas que deban efectuarse en cada ejercicio contable, además de las legales; —————–
3) Determinar las utilidades de la sociedad, los dividendos que correspondan a cada acción, su forma de pago, plazo, todo con arreglo a la ley y a los estatutos sociales;——————————————————-
4) Ordenar las acciones privadas o judiciales que deban seguirse contra los administradores de la sociedad, sus funcionarios, el Revisor Fiscal, cuando no cumplan con sus funciones, o cuando se extralimiten en las mismas o por sus actuaciones den lugar a ellas; ———————————-
5) Designar o remover libremente a los miembros de la Junta Directiva y al Revisor Fiscal; ———-
6) Reformar los estatutos sociales;
7) Examinar, aprobar o improbar los balances de fin de ejercicio y las cuentas que deban rendir los administradores
8) Disponer que emisión de acciones ordinarias pueden ser colocadas sin sujeción al derecho de preferencia, para lo cual se requerirá el voto favorable de por lo menos el setenta y cinco por ciento (75%) de las acciones que intervengan en la respectiva Asamblea;
9) Determinar la prórroga del contrato social antes de su expiración o decretar su disolución y liquidación, todo lo cual con arreglo a la ley y a los estatutos.
ARTICULO NOVENO.- QUÓRUM.- La Asamblea General de Accionistas, podrá deliberar con un número plural de socios que represente por lo menos la mitad más una de las acciones suscritas, las decisiones se tomarán por la mayoría de votos presentes en la respectiva sesión, salvo que la ley o los estatutos tengan previsto un quórum especial.
ARTICULO DECIMO.- REUNIONES ORDINARIAS.- Las reuniones ordinarias de la Asamblea General de Accionistas, deberán convocarse por el representante legal para dentro de los tres (3) primeros meses de cada año, mediante carta dirigida a la dirección registrada por los accionistas con una antelación no inferior a quince (15) días hábiles a la fecha de la reunión. ————————————————————————
PARAGRAFO.- Cuando los accionistas no fueren convocados, se reunirán por derecho propio el primer día hábil del mes de abril en la sede social a las diez de la mañana (10. A.M.).————————————
REUNIONES EXTRAORDINARIAS: La Asamblea General de Accionistas podrá ser convocada a sesiones extraordinarias por la Junta Directiva, el Gerente, el Revisor Fiscal y, en los casos previstos por la Ley, por el Superintendente de Sociedades. Igualmente se reunirá a solicitud de un número plural de accionistas que representen por lo menos la quinta parte de las acciones suscritas, caso en el cual la citación se hará’ por la Junta Directiva, el Gerente o el revisor fiscal. Los solicitantes podrían acudir al Superintendente para que este funcionario ordene efectuarla si quienes están obligados no cumplen con este deber. En las reuniones extraordinarias la Asamblea únicamente podrá tomar decisiones relacionadas con los temas previstos en el orden del día incluido en la convocatoria.- No obstante, con el voto favorable por lo menos la mitad más una de las acciones representadas, la Asamblea podrá ocuparse de otros temas una vez agotado el Orden del Día
ARTICULO DECIMO PRIMERO.- JUNTA DIRECTIVA.- Conformación y Período.- La Junta Directiva de la sociedad, será compuesta por (numero)
miembros principales ( cada principal con su suplente ) y su período es de un (1) año, contado desde la fecha de constitución de la sociedad.
ARTICULO DECIMO SEGUNDO.- SESIONES.- La Junta Directiva deberá sesionar por lo menos una vez al mes (1) mes y a sus reuniones podrá asistir el Revisor Fiscal; en las reuniones actuará como Presidente el designado por la Junta Directiva y un Secretario nombrado en cada reunión, quienes suscribirán las actas correspondientes a cada reunión. La Junta Directiva deliberará y decidirá válidamente con la presencia y los votos de la mayoría absoluta de sus miembros y podrá ser convocada por su Presidente, por el representante legal, por el Revisor Fiscal o por dos (2) de sus miembros que actúen como principales.——————————————
Reuniones no Presenciales.—————————————————————–
Cada vez que los Socios puedan deliberar por cualesquiera medios de telecomunicaciones, las decisiones tomadas en las conferencias serán válidas y jurídicamente vinculantes.
Las deliberaciones por telecomunicaciones deberán ser siempre sucesivas o simultáneas. La evidencia de la telecomunicación y de las resoluciones pertinentes, como una confirmación por fax o correo electrónico, se incluirá en las actas respectivas, de conformidad con los requisitos establecidos en estos Estatutos.
ARTICULO DECIMO TERCERO.- FUNCIONES.- La Junta Directiva tendrá las siguientes funciones:
1) Dirigir, planear y coordinar los programas generales a ejecutar en el desarrollo del objeto social;
2) Diseñar, desarrollar y evaluar los sistemas de control de la sociedad;—
3) Dirigir y evaluar la gestión de los administradores;
4) Elaborar su propio reglamento.
5) Nombrar, remover, establecer funciones y fijar la remuneración del Gerente, y de su Suplente y de los demás funcionarios de la sociedad;
6) Decretar la apertura de sucursales o agencias de la sociedad, así como determinar las facultades de los administradores
7) Crear los cargos que considere convenientes para la buena marcha de la sociedad;
8) Determinar la estructura de la sociedad y las funciones de cada una de sus dependencias;
9) En general, ordenar que se ejecute o celebre cualquier acto o contrato comprendido dentro del objeto social y tomar las determinaciones necesarias en orden a que la sociedad cumpla sus fines; –
10) Las funciones que le determine en forma expresa la Asamblea General de Accionistas, órgano supremo de la sociedad;
11) Asumir la representación legal en cabeza de su Presidente en las faltas absolutas, temporales o accidentales del Gerente y su Suplente, la cual deberá constar en la correspondiente acta;
12) Establecer las políticas de Balances, Dividendos y reservas;
13) Elaborar los reglamentos de emisión y colocación de acciones; 14)Todas las demás funciones no atribuidas expresamente a otro órgano.
ARTICULO DECIMO CUARTO.- REPRESENTACIÓN LEGAL.- La Representación Legal de la sociedad estará a cargo del Gerente, quien tendrá un suplente, (de acuerdo a lo creado en los órganos de administración de la sociedad) que con las mismas facultades del titular, lo reemplazará en sus faltas absolutas, temporales o accidentales, sin necesidad de autorización alguna por parte de órgano distinto de la sociedad y serán designados para períodos de un (1) año, reelegibles por la Junta Directiva.
ARTICULO DECIMO QUINTO.- FUNCIONES.- El Gerente y su suplente, tendrán las siguientes funciones: (de acuerdo a lo creado en los órganos de administración de la sociedad)
1) Ejercer la representación legal de la sociedad, tanto judicial como extrajudicial;
2) Dirigir, planear, organizar, establecer políticas y controlar las operaciones en el desarrollo del objeto social de la sociedad;
3) Ejecutar o celebrar todos los actos o contratos comprendidos dentro del giro ordinario de los negocios sociales, sin limitación en la cuantía.
4) Nombrar y remover los empleados de la sociedad cuya designación no corresponda a la Asamblea General de Accionistas o a la Junta Directiva;————————-
5) Cumplir las órdenes del máximo órgano social y de la Junta Directiva, así como vigilar el funcionamiento de la sociedad e impartir las instrucciones que sean necesarias para la buena marcha de la misma;
6) Rendir cuentas soportadas de su gestión, cuando se lo exija la Asamblea General de Accionistas o la Junta Directiva;
7) Presentar a treinta y uno (31) de Diciembre de cada año, el balance de la sociedad y un estado de pérdidas y ganancias para su examen por parte de la Asamblea General de Accionistas;
8) Las demás funciones que le señale la Asamblea General de Accionistas o la Junta Directiva.
CAPITULO CUARTO.- FISCALIZACION DE LA SOCIEDAD, BALANCES Y DERECHO DE PREFERENCIA EN LA NEGOCIACION DE ACCIONES.
ARTICULO DECIMO SEXTO.- REVISOR FISCAL.- La sociedad tendrá un Revisor Fiscal con un suplente, quienes cumplirán las funciones establecidas en la Ley.
ARTICULO DECIMO SEPTIMO.- ESTADOS FINANCIEROS.- Anualmente, a treinta y uno (31) de Diciembre, la sociedad elaborará un balance general de sus negocios, un inventario de sus bienes y un estado de pérdidas y ganancias que el Gerente de la sociedad presentará a los accionistas en la Asamblea General y que deberá ir suscrito por dicho funcionario, por un contador público y por el Revisor Fiscal de la sociedad.
PARAGRAFO. RESERVAS. – El 10% de las utilidades líquidas después de impuestos se apropiará como reserva legal hasta completar como mínimo una cantidad equivalente al capital suscrito. La Asamblea de Accionistas constituirá las reservas que considere convenientes con destinación específica
ARTICULO DECIMO OCTAVO.- DERECHO DE PREFERENCIA EN LA NEGOCIACIÓN DE ACCIONES.- Los accionistas que deseen enajenar sus acciones, en todo o en parte, deberán ofrecerlas en primer término a los demás accionistas a través del representante legal, quienes contarán con diez (10) días hábiles a partir de la fecha en la cual se les comunique la propuesta para aceptarla y podrán ser adquiridas en proporción a sus aportes.
CAPITULO QUINTO.- DISOLUCION, LIQUIDACION, CLAUSULA COMPROMISORIA, DESIGNACIONES.
ARTICULO DECIMO NOVENO.- DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD.- La sociedad se disuelve por el acaecimiento de las causas legales o por decisión de la Asamblea General de Accionistas, tomada con anterioridad al vencimiento del término contractual; a partir de ese momento, la compañía entrará en estado de liquidación, conforme a la ley, para lo cual se procederá de acuerdo a las leyes vigentes, por un liquidador que tendrá un suplente con las mismas facultades del principal, en casos de falta absoluta, temporal o definitiva, quienes deberán seguir las instrucciones que para el efecto imparta la Asamblea General de Accionistas.
ARTICULO VIGESIMO.- DIFERENCIAS.- Los socios aceptan solucionar sus diferencias por trámite conciliatorio en la Notaría Diez y Nueve (19) de Bogotá. En el evento que la conciliación resulte fallida, se obligan a someter sus diferencias a la decisión de un tribunal arbitral, renunciando a hacer sus pretensiones ante los jueces, designando tres (3) árbitros, quienes podrán transigir y fallarán en equidad en un plazo máximo de ocho (8) días calendario.———————–
ARTICULO VIGESIMO PRIMERO.- DESIGNACIONES.- Para el primer período se designan como miembros de la Junta Directiva a las siguientes personas:———————–
PRINCIPALES SUPLENTES
Nombre C.C. Nombre C.C.
………………………………………………………………………………………………………..
Las personas designadas, manifiestan aceptar los cargos de miembros principales, suplentes y de la Junta Directiva de la sociedad
El revisor fiscal y su Suplente, así como el tercer suplente de la Junta Directiva, serán nombrados posteriormente mediante Acta que se inscribirá en la Cámara de Comercio ( si es el caso)
ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO.- NORMA TRANSITORIA.- Para el primer período los accionistas designan como Gerente ( presidente, director, etc.) de la sociedad a………………………………………….. (nombre) identificado con la cédula de ciudadanía ………………..expedida en y como su Suplente ( vicepresidente, etc,) a (nombre ), identificada con cédula de ciudadanía ………………………………………………..expedida en ……..
Presentes: ( nombre de las personas no accionista y accionistas que suscriben la escritura de constitución ) manifiestan que ACEPTAN los nombramientos .
Guía para llenar el modelo de constitución de sociedad anónima en Colombia
1. Datos de los otorgantes (comparecientes)
Cada socio fundador debe proporcionar:
- Nombre completo.
- Género (varón/mujer).
- Nacionalidad (colombiano/a).
- Mayoría de edad (debe ser mayor de 18 años).
- Lugar de domicilio y residencia.
- Número de cédula de ciudadanía y ciudad de expedición.
- Estado civil (soltero/a, con unión marital de hecho o casado/a con sociedad conyugal).
- Importante: Una sociedad anónima debe constituirse con mínimo cinco (5) socios.
Ejemplo:
Juan Pérez Rodríguez, varón, colombiano, mayor de edad, domiciliado y residente en Bogotá, identificado con la cédula de ciudadanía No. 1.234.567 expedida en Bogotá, estado civil casado con sociedad conyugal con María Gómez.
2. Datos generales de la sociedad
Nombre y tipo de sociedad
- La sociedad debe incluir «S.A.» en su denominación.
- Se debe definir si es de carácter comercial.
Ejemplo:
INVERSIONES LOS ANDES S.A.
Nacionalidad y domicilio
- La empresa debe ser colombiana.
- Se debe indicar la ciudad y dirección principal de operaciones.
Ejemplo:
Domicilio: Medellín, República de Colombia.
Dirección: Carrera 50 No. 10-45.
Duración de la sociedad
- Se debe indicar el número de años que estará vigente la sociedad.
- Se puede especificar que la duración puede ser prorrogada o disuelta antes del plazo establecido.
Ejemplo:
Duración: 50 años contados desde la fecha de la escritura pública.
Objeto social
- Debe describir las actividades principales de la empresa.
- Se puede incluir actividades complementarias.
Ejemplo:
Objeto social: La sociedad tendrá como objeto principal la fabricación y comercialización de productos electrónicos. También podrá realizar importaciones, exportaciones, compra y venta de equipos tecnológicos.
3. Capital, Acciones y Accionistas
Capital
Debe especificarse:
- Capital autorizado: máximo permitido por estatutos.
- Capital suscrito: comprometido por los accionistas.
- Capital pagado: efectivamente pagado por los socios.
Ejemplo:
Capital autorizado: $1.000.000.000 (mil millones de pesos).
Capital suscrito: $500.000.000 (quinientos millones de pesos).
Capital pagado: $250.000.000 (doscientos cincuenta millones de pesos).
Distribución de acciones
Se debe indicar cuántas acciones tiene cada socio y su valor nominal.
Ejemplo:
- Juan Pérez: 50.000 acciones de $10.000 cada una, total $500.000.000.
- María Gómez: 25.000 acciones de $10.000 cada una, total $250.000.000.
4. Administración de la sociedad
Órganos administrativos
Se deben definir los órganos de administración:
- Asamblea General de Accionistas
- Junta Directiva (mínimo tres miembros principales con suplentes).
- Gerente y su Suplente.
Ejemplo:
La Asamblea General de Accionistas será el máximo órgano de la sociedad. La Junta Directiva estará conformada por 5 miembros principales con sus respectivos suplentes. El Gerente General será Juan Pérez y su suplente será María Gómez.
Funciones de la Asamblea General
- Definir políticas generales.
- Aprobar balances financieros.
- Nombrar y remover administradores.
- Reformar estatutos.
Ejemplo:
La Asamblea podrá reformar los estatutos con el voto del 75% de los accionistas.
Funciones de la Junta Directiva
- Aprobar políticas de la empresa.
- Nombrar y remover el Gerente.
- Ordenar la emisión de acciones.
Ejemplo:
La Junta Directiva deberá sesionar al menos una vez al mes.
Funciones del Gerente
- Representación legal de la empresa.
- Dirigir operaciones y tomar decisiones ejecutivas.
- Presentar informes financieros.
Ejemplo:
El Gerente deberá presentar un informe financiero cada año a la Asamblea General de Accionistas.
5. Fiscalización y Estados Financieros
Revisor Fiscal
- Debe ser contador público.
- Tendrá un suplente.
Ejemplo:
Se designa como Revisor Fiscal a Carlos Rodríguez, contador público con tarjeta profesional No. 12345.
Estados financieros
- Se deben presentar balances y estados de resultados cada año.
- Se debe reservar el 10% de las utilidades líquidas para reserva legal.
Ejemplo:
A 31 de diciembre de cada año, se deberá presentar un balance general con el informe del Revisor Fiscal.
6. Disolución, Liquidación y Resolución de Conflictos
Disolución y liquidación
- Se debe indicar qué causales pueden llevar a la disolución.
- Se debe nombrar un liquidador.
Ejemplo:
La sociedad se disolverá por decisión de la Asamblea General de Accionistas o por causales legales. El liquidador será nombrado por la Asamblea.
Cláusula compromisoria
- Se debe establecer un mecanismo de resolución de conflictos.
- Se recomienda conciliación y arbitraje.
Ejemplo:
Cualquier diferencia entre los socios será resuelta mediante conciliación en la Notaría 19 de Bogotá. Si no hay acuerdo, se someterá a un tribunal arbitral.
7. Designaciones Iniciales
Junta Directiva
- Presidente: Juan Pérez, C.C. 1.234.567.
- Vicepresidente: Carlos Rojas, C.C. 3.456.789.
- Secretario: Laura López, C.C. 4.567.890.
Gerente y Suplente
- Gerente: Juan Pérez, C.C. 1.234.567.
- Suplente: María Gómez, C.C. 2.345.678.
Conclusión
Constituir una Sociedad Anónima puede parecer un proceso complejo, pero con la información adecuada y un modelo de formato de constitución claro, puedes lograrlo de manera exitosa. Recuerda que es fundamental contar con el asesoramiento de un abogado especializado en derecho societario para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y proteger los intereses de los socios.